Berdasarkan hasil pengamatan dan pengalaman saya, berikut ini adalah beberapa jenis pekerjaan di bidang IT yang dapat dipilih. Mudah2an bermanfaat bagi yang ingin meniti karirnya di masa depan.

1) Teknisi Komputer

Jenis pekerjaan ini contohnya adalah merakit komputer (biasa ditemui di toko komputer), memasang jaringan dan infrastruktur IT lainnya (petugas lapangan). Untuk pekerjaan ini tidak dibutuhkan tingkat kesarjanaan. Kebanyakan posisi ini ditempati oleh orang2 lulusan SMU atau STM.

2) Programmer

Tugasnya adalah membangun software atau aplikasi, baik itu di internal organisasi atau outsource. Bahasa gaulnya adalah ngoding. Dari pengalaman saya, programmer perlu memiliki kemampuan yang spesifik disuatu teknologi atau spesialisasi, misalnya Java, .NET, atau yang lainnya. Meskipun tidak menutup kemungkinan ada programmer yang jago dibeberapa bahasa pemrograman. Kalau dibedakan menjadi 2 bagian besar, maka akan ada programmer yang spesialisasi di desktop application dan webbased application. Kebanyakan posisi ini ditempati oleh orang2 lulusan sarjana IT.

3) system analyst

Tugasnya adalah merancang sistem. Ia bertugas menerjemahkan user requirement menjadi rancangan sitem, dari logical database sampai user interface. Ada beberapa yang menganalogikan antara analyst dan programmer seperti pekerjaan membuat baju. Kalau system analyst adalah designernya, sedangkan programmer adalah tukang jahitnya. Biasanya untuk menjadi system analyst harus dimulai dari pengalaman menjadi programmer dulu, meskipun ada beberapa company yang langsung meng-hire fresh graduate menjadi system analyst karena company tersebut memang bergerak di level analyst. Kebanyakan posisi ini ditempati oleh orang2 lulusan sarjana IT.

4) Peneliti atau dosen

Bagi yang memiliki jiwa peneliti dan pengajar, pekerjaan ini sangat cocok buat anda. Ada beberapa teman saya yang lebih ingin menjadi peneliti atau dosen, dibanding bekerja menjadi seorang pelaku industri. Tentunya orang-orang yang memilih jalur ini akan mendapatkan kesempatan untuk tingkat pendidikan lebih lanjut seperti S2 dan S3.

5) administrator

Ada beberapa tipe administrator yang dimaksud yaitu administrator database, administrator operating system, administrator jaringan, dan administrator aplikasi (misal ERP). Masing-masing memiliki keahlian spesifik dibidangnya dan bahkan sertifikasi khusus untuk masing2 teknologi, seperti Microsoft, Cisco, Oracle, dll. Sertifikasi ini menjadi salah satu tolak ukur bagi perusahaan dalam meng-hire orang-orang diposisi ini. Kebanyakan posisi ini ditempati oleh orang2 lulusan sarjana IT.

6) security administrator

Di beberapa perusahaan besar ada fungsi khusus untuk mengelola security sebagai bagian dari IT Governance untuk terciptanya segregation of duties. Tugasnya antara lain sebagai pengelola user access dan pengelola konfigurasi security. Kebanyakan posisi ini ditempati oleh orang2 lulusan sarjana IT.

7) IT consultant / compliance

Ada beberapa turunan dari bidang pekerjaan ini yang diantaranya adalah :

- IT auditor, melakukan evaluasi dan rekomendasi atas lingkungan IT di sebuah perusahaan. Sertifikasi yang terkait dengan hal ini adalah CISA, CGEIT dan CIA.

- Security consultant, melakukan evaluasi dan rekomendasi khusus untuk keamanan IT di sebuah perusahaan. Sertifikasi yang terkait dengan hal ini adalah CISSP, CISM, dan SANS.

- IT compliance, melakukan evaluasi atas kepatuhan lingkungan IT suatu perusahaan terhadap beberapa regulasi yang terkait dengan perusahaan tersebut baik itu dari internal maupun external.

- Penetration tester, melakukan evaluasi atas keamanan suatu sistem dengan cara mencoba menerobos seperti seorang hacker. Sertifikasi yang terkait adalah CEH dan CHFI. Meskipun demikian, pengalaman dan knowledge hacking lebih diutamakan untuk menjadi profesi ini.

8> IT Art/Designer

Pekerjaan yang terkait dengan bidang ini adalah web designer, image designer, dan animator (2D/3D). Disini sangat dibutuhkan orang-orang yang memiliki jiwa seni yang tinggi, karena memang pekerjaan ini akan mengutamakan dari sisi art. Meskipun seseorang bisa menggunakan tools spt Adobe Photoshop, Macromedia Dreamworks, 3D animation tool dan lainnya, namun tidak akan ada gunanya jika mereka tidak memiliki jiwa seni.

9) Data analyst

Tugasnya adalah mengolah data dan memberikan hasil analisa terhadap olahan data tersebut. Orang yang termasuk di bidang ini seperti data analyst untuk revenue assurance, data analyst untuk fraud investigator, atau juga data analyst untuk MIS. Keahlian yang dibutuhkan adalah kemampuan menggunakan tools pengolahan data, seperti ACL, IDEA, dan lainnya.

Lalu terakhir pertanyaannya pasti, “pekerjaan mana yang gajinya paling tinggi?” Kalau menurut saya sih, kembali ke tempat perusahaan yang meng-hire. Contohnya belum tentu gaji programmer pasti lebih rendah dari analyst. Ada beberapa perusahaan yang menggaji programmer lebih tinggi dari analyst di perusahaan lain. Jadi, tergantung nasib juga Yang penting adalah kita melakukan pekerjaan sesuai dengan minat dan bakat kita. Untuk urusan gaji atau benefit lainnya, insya Allah akan mengikuti jika kita fokus pada pekerjaan kita.

Jika ada yang kurang silahkan ditambahkan …

Suka
a) Biasanya auditor sering bepergian. Jadi pekerjaan ini sangat cocok bagi yang suka jalan2.
b) Tidak bosan dengan lingkungan di suatu perusahaan, karena auditor kerjanya keliling ke beberapa perusahan.
c) Punya banyak teman dan network. Ini konsekuensi dari poin b.
d) Punya knowledge dan experience yang mumpuni karena melihat business process dari suatu perusahaan secara menyeluruh.
e) Punya karir yang menjanjikan. Biasanya karir di KAP lumayan jelas dan terlihat progressnya, dan nilainya lumayan tinggi jika pindah ke perusahaan lain.
f) Gaji tidak fix. Mengingat auditor sering lembur, jadi setiap bulan akan ada “kejutan2 kecil” ketika melihat slip gaji dari hasil lemburnya itu.
g) Suka di-”entertain” kalau lagi audit. Inilah yang mengharuskan auditor punya keimanan yang tinggi

Duka
a) Auditor tidak punya jam kerja, yang ada adalah hari ini kerja berapa jam ?
b) Pulang sore adalah luar biasa, pulang malam adalah biasa, pulang pagi itu biasa aja lagi.
c) Tidak punya kehidupan. Masa sih ? Orang masih pada hidup koq.
d) Kolesterol tinggi selalu menghantui. Entah kenapa auditor itu pelampiasannya ke makanan, apalagi makannya dibayarin client. Santap makanan pun jadi tidak terkendali.

Suka
a) Tergantung perusahaan dan bagian, auditor suka bepergian menengok cabang2. Jadi pekerjaan ini sangat cocok bagi yang suka jalan2.
b) Memiliki kehidupan yang lebih teratur dibanding external auditor. Agak lebih santai saja, dan punya banyak waktu untuk melakukan aktivitas selain kerja.
c) Punya knowledge yang sangat detil untuk spesifik di industri perusahaan tersebut. Biasanya cakupan audit internal lebih mendalam dari audit external.
d) Kalau dulu dari external audit, biasanya ada peningkatan gaji setelah menjadi internal audit. Tentunya lebih tinggi.

Duka
a) Kalau hasil audit memberikan rating yang buruk ke auditee, jadi dimusuhin banyak orang deh. Bahkan yang tadinya temen, jadi nggak temen. Apalagi orang2nya disekitar kita terus, kalau external audit khan cuma ketemu 1 tahun sekali.
b) Peningkatan karir dan gaji tidak sebagus di external audit. Meskipun ini tergantung perusahaan sih.

Beberapa hari yang lalu, ada yang minta saran yang masuk dari w-i-s-n-u.com

“Kak,hum,rasanya aku penat bgt,wkt aku msuk jurusan ips,kyakny dunia benar2 runtuh.sampai skrg ortuq msh g nerima.ak khlangan arah.ak seperti dlm kbuntuan,ini s0al masa dpanku.aku tau k.wisnu stlh bca bku kakak,apakah itu jga untk anak is?fuh,stres ak kak,bls d fsku sempat g?” dari Nanda

Balasan Wisnu:

Hi nanda salam kenal,

Memang “mitos” anak IPS “lebih rendah” dari anak IPA sampai sekarang masih tetap sama. Dulu zaman saya SMU juga seperti itu, kesannya anak IPS itu kelas “buangan”.

Tapi setelah saya masuk dunia kerja, ternyata jurusan IPS itu ternyata lumayan “prospek juga lho”.
OK, kalo kita urut jurusan IPS yang dikategorikan TOP CLASS itu adalah Ekonomi, Hukum, Psikologi …
Wah, ketiga jurusan itu kesempatan kerja-nya luas sekali, dan sangat dibutuhkan oleh perusahaan … untuk urusan gaji, nggak kalah lho sama anak IPA, seperti bidang teknik, komputer, dll.

Makanya jangan berkecil hati … mungkin waktu di SMU, kita kurang dapat informasi spt itu, jadi kesannya IPS kasta yang rendah, padahal nggak juga lho. Apalagi kalau kita masuk di Ekonomi, wah ini nyari kerja jauh lebih mudah dari orang2 IPA.

Buku yang saya tulis itu bersifat umum sih … berlaku juga untuk IPS, tinggal strateginya saja disesuaikan.
So … tetap semangat !!!

Banyak hal2 menarik di depan kamu …

Salam hangat.

Wisnu Murti Suryaningrat